1 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 18:24:33.87
続きはこちらで。
前スレ
三井生命 運命の日●●●
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1050222459/l50
三井生命 運命の日●●● Part2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1204420708/l50
三井生命 運命の日●●● Part3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1285287803/
223 :もしもの為の名無しさん:2012/05/08(火) 02:02:39.90
当社は全ての方にチャンスがあります。入社6年目までで方向性は決めており、本社と現場を行き来するのが標準となっています。年功序列であり、現在進行役員は昭和58年入社まででございます。
224 :もしもの為の名無しさん:2012/05/08(火) 22:16:23.66
舞い降りた残酷な天使(ひらめ)には、救えない。
225 :もしもの為の名無しさん:2012/05/09(水) 00:40:26.68
進行役員 ×
執行役員 ○
226 :もしもの為の名無しさん:2012/05/09(水) 06:43:08.06
222はイパーイ保険取って来てね♪
227 :もしもの為の名無しさん:2012/05/09(水) 21:01:49.44
外資社長時代は、支社視察で目をつけた女性社員を、金曜夕方に何人も本社にメールで呼び出し。
社内で問題になったがもみ消し。
そんな女好きのサウスポーを営業の最高責任者で拾うとは(呆)。
あだ名は寺門ジモン、三井で何をやらかすつもり?
228 :もしもの為の名無しさん:2012/05/09(水) 23:03:39.81
何をやらかすつもり?
って、
「変革」ダロ
229 :もしもの為の名無しさん:2012/05/10(木) 01:26:29.27
>227
有名な話ですよ。かれが変革できるわけがない。
プロパー役員、何もできず。質の悪いバブル組を現場に出して、現場は大混乱。
もう優秀な社員はほとんど残っていない。優秀だと言われていた職員は、他生保、損保、独立して
活躍している。今の残骸では死を待つだけ。さっさと逃げよう。
230 :もしもの為の名無しさん:2012/05/10(木) 19:31:39.73
三井退職して他業界へ転職した。
初めて仕事のやりがいや楽しさを感じている。
三井の頃はそんなこと感じたことは一度もなかった…。
頭おかしいおばちゃんばかり。
転職してわかった。
この業界は独特すぎる。
231 :もしもの為の名無しさん:2012/05/10(木) 22:59:31.43
>>227
営業統括役員カッコイイ( ・。・ )
232 :もしもの為の名無しさん:2012/05/13(日) 00:24:28.68
その噂の専務執行役員、今度は採用に難癖をつけてきたようです。
厳選採用、いいと思いますよ。だったら、採用目標でパワハラすんなよ。
採用基準を厳しくしてさらに数は減らすな?そりゃむちゃな要求でっせ。
ハローワークに求人票を置けない、一部媒体しかネット求人は禁止して、
採用支援策は会社としてまともに行えていない。
今の役員や支社長が採用した営業職員は厳選採用か?馬鹿でもチョンでも
どんなんでもいいから採用してたじゃないですか。
自分たちにできないことを押し付けちゃダメですよ。
なんなら・・・お手本見せてみろよ。
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